Organigramm

Das Organigramm-Modul bildet Bereiche (Org-Units) und Stellen (Positions) ab und zeigt sie als Baum mit automatischem Layout.

Bereiche anlegen

Verwaltung → Organigramm → Bereiche. Jeder Bereich hat einen Namen, optional eine Beschreibung und kann einem Eltern-Bereich zugeordnet werden — so entsteht die Hierarchie.

CSV-Import ist möglich (siehe „Importieren”-Knopf in der Liste). Format: name,parent_name,description.

Stellen anlegen

Verwaltung → Organigramm → Stellen. Eine Stelle gehört zu einem Bereich und hat:

is_executive: Führungsrolle (in der Visualisierung größer dargestellt)
is_staff_position: Stab statt Linie (rechts neben dem Eltern-Knoten platziert, ohne durchgezogene Verbindung)
show_in_chart: bei false taucht die Stelle nicht im Organigramm auf (z.B. interne Hilfs-Stellen)
vacant_label: Anzeige-Text, wenn die Stelle aktuell unbesetzt ist (Default: „Vakant”)

Vertretungen

Pro Stelle können in der Detail-Ansicht beliebig viele Vertretungen definiert werden — entweder als andere Stelle oder als konkrete Person (Mitarbeiter-Direktzuweisung).

Wichtig für DVGW G/W 1000 und ISMS-Pflichten, wo Stellvertretung verbindlich ist.

Visualisierung

Organigramm → Ansicht zeigt einen interaktiven Baum:

React Flow mit ELK-Auto-Layout
Layer-Toggle: Stab/Linie ein-/aus-blenden, Vertretungen ein-/aus-blenden, Mitarbeiter-Pillen unter dem Bereich ein-/aus-blenden
Vollbild-Modus (rechte obere Ecke)
PNG-Export über das Toolbar-Symbol — für Aushänge oder Compliance-Audits

Stolperfallen

Zirkuläre Hierarchien: zwei Bereiche, die sich gegenseitig als Eltern haben, brechen das Layout. Die UI verhindert das beim Speichern.
Mehrfach-Besetzung: eine Stelle kann mehrere Inhaber haben (position_assignments mit is_primary). In der Visualisierung wird der Primary-Inhaber gezeigt, die anderen erscheinen in der Stellen-Detail-Ansicht.